O Mundo Gira, A Lusitana Roda…

2009/12/05

FUNCIONÁRIOS DO MÊS

Filed under: A real do mundo real — trezende @ 08:10

Se levarmos em consideração duas notícias publicadas esta semana, a resposta para explicar a corrupção que assola diversos países poderia ser bem simplista: o mundo anda hostil com quem quer ter um emprego honesto.
Nesta semana, a companhia municipal de limpeza de Huelva, na Espanha, lançou uma campanha que proíbe os funcionários de reclamarem do trabalho.
O objetivo da “Prohibido quejarse” é não deixar que o clima negativo arrase a motivação do grupo.
Houve inclusive a distribuição de folhetos com instruções baseadas em livros de auto-ajuda: “Tenho que me esforçar a cada dia para manter um emprego digno que permita sustentar minha família”; “Se é chato sair de casa, pegar engarrafamento e não gosto do que faço, lembro que há uma crise lá fora e muita gente gostaria de estar no meu lugar” ou “Concentre-se no que pode fazer melhor em vez de pensar no que tem que realizar, porque com a queixa sem fundamento você se concentra estupidamente nos problemas”.
Enquanto isso, na China, a seleção para uma vaga de comissária de bordo na “Xiamen Airlines” é praticamente uma gincana.
O recrutamento começou no fim de novembro e despertou a atenção de milhares de moçoilas e moçoilos da província de Jiangxi e arredores que sonham com um salário de cerca de 100 mil iuans por ano (R$ 25 mil).
Os candidatos cumprem um processo seletivo com 12 etapas que inclui uma primeira seleção de foto, exame médico, prova oral e escrita de inglês, entrevista, teste intelectual, teste de forma física – com direito a muito estica-e-puxa – e conhecimentos sobre política e geografia.
Tudo isso porque o lema dos contratantes é “Shape first. Body forward” (ao pé da letra, “Forma física em primeiro lugar. Corpo à frente”).
Além da beleza, exige-se que as aspirantes tenham altura entre 1m63 e 1m70 – as que não se enquadram estão automaticamente descartadas. A vaga tem até título: “Toda garota tem o sonho de se tornar uma comissária de bordo”.
A contratação de comissários na China baseia-se em critérios dos anos 60, época em que a profissão era o eldorado para vários jovens.
Fica ou não mais fácil entender porque tem gente recheando cuecas e meias não só no Brasil?

Vejam outras fotos do processo seletivo da “Xiamen Airlines” AQUI

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3 Comentários »

  1. Minha atenta amiga Tati, parece que o processo de seleção ainda bastante criterioso…e, ao que tudo indica, a honestidade é que esta se tornando coisa rara.

    Forte abraço

    Caurosa

    Comentário por caurosa — 2009/12/05 @ 14:18

  2. Trabalhar pra que,brasileiro se não enche a cueca da o golpe da ” piramide ” e tem que se aposentar com migalhas so com sessentinha.

    Comentário por Juventino — 2009/12/05 @ 22:33

  3. Oiz.
    Processo seletivo é um saco. Vc manda o currículo, te chamam pra entrevista e a 1a. coisa que fazem é mandar vc preencher uma ficha… Com tudo o que já está escrito no “currico”… Melhor mesmo são as dinâmicas de grupo: os candidatos se engalfinhando pela tal vaga, as vezes nem tão interessante assim (o que não faz a necessidade, não é?). Mas já tem teste onde se pergunta “diante da possibilidade de fechar negócio com orgão ou empresa governamental, após preencher todos os requisitos e entregar todos os documentos, vc se depara com uma dificuldade que só se resolve mediante uma despesa não oficial, o que vc faria?” Pois é, conheço gente honesta que errou a resposta. O contratante em questão é um dos nossos maiores bancos e mais não digo… Viva a modernidade!
    Bjão,
    Adh

    Comentário por Adh2bs — 2009/12/06 @ 14:59


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